「本ページはプロモーションが含まれています」

03/23のツイートまとめ

cowboy19620626

みんなからの匿名質問を募集中!CowBoy | 代表取締役&採用担当さんはまだ答えた質問がありません!CowBoy | 代表取締役&採用担当さんの記念すべき最初の回答はあなたの質問かも!?#質問箱 #匿名質問募集中https://t.co/0KkXJgd04q
03-23 17:48

圧迫面接されやすいタイプがいるのは事実。しかし、圧迫面接を行う理由はあまりない。コンプラ的にも、入社する価値はない。【採用担当が徹底解説!】圧迫面接されやすい人はこんなタイプ【たった4つ】 #圧迫面接 https://t.co/jCdzEgEYDK @cowboy19620626より
03-23 10:07

転職面接の結果が遅くても転職活動を粛々と続けよう。①不採用の連絡を忘れている②採用の稟議に時間がかかっている③本命が良い返事をしないので、キープされている。 のいづれか。どれも企業に原因がある。待っていても時間の無駄なので、別な求人を探そう。
03-23 07:00

03/22のツイートまとめ

cowboy19620626

退職代行を選ぶなら、会社と交渉ができる方がよい。一般的な退職代行は、単なるメッセンジャー。会社と揉めるとやっかいなので、ケチらずに選ぼう。 https://t.co/P7IrNc7HYj
03-22 18:38

RT @cowboy19620626: 転職理由を深掘りする一つの手段として「なぜなぜ分析」がある。ご存じの方も多いだろう。品質で問題が起こったときの本質的な原因を探る手法。「それはなぜですか?」と深掘りすることで良い答えが導けたりする。無限ループになるのはありがち。そのあたり…
03-22 18:34

RT @cowboy19620626: 殆どのスカウトは転職エージェントからの集客目的。返信はしないようにしよう。スタートアップ企業が送ってきたスカウトで、職務経歴を本気で読んでいると感じたら、返信しよう。【採用担当解説】ヘッドハンティングとスカウトとの違いは? #スカウト…
03-22 18:33

RT @cowboy19620626: ITエンジニア転職するのはメリットが多い①これからも成長することが明らか②スキル形成ができる③日系企業みたいな上下関係はない。あえてデメリット①勉強し続ける必要あり②スキルを習得したら転職する場合がほとんど③完全実力主義。
03-22 18:33

RT @cowboy19620626: 転職1社目で内定が出ても、「あること」が明確なら、迷うことはありません。応募数には関係ないです。【採用担当が解説】転職1社目で内定承諾するか迷ったら、転職理由を再確認すること! #転職理由 #内定承諾 https://t.co/Wbg
03-22 18:33

RT @cowboy19620626: 【採用担当が解説】一度は転職すべき4つの理由とは?【井の中の蛙大海を知らず】 #転職エージェント #転職エージェントおすすめ https://t.co/o1vcQ2DRKA @cowboy19620626より
03-22 18:33

採用担当が厳選した転職エージェント!ニーズ別おすすめ121選&サイト使い分け完全解説 #転職エージェント #転職エージェントおすすめ https://t.co/9j8lg02DzT @cowboy19620626より
03-22 18:33

【採用担当が解説】一度は転職すべき4つの理由とは?【井の中の蛙大海を知らず】 #転職エージェント #転職エージェントおすすめ https://t.co/o1vcQ2DRKA @cowboy19620626より
03-22 11:56

転職1社目で内定が出ても、「あること」が明確なら、迷うことはありません。応募数には関係ないです。【採用担当が解説】転職1社目で内定承諾するか迷ったら、転職理由を再確認すること! #転職理由 #内定承諾 https://t.co/WbgsQFLMIW @cowboy19620626より
03-22 09:54

ITエンジニア転職するのはメリットが多い①これからも成長することが明らか②スキル形成ができる③日系企業みたいな上下関係はない。あえてデメリット①勉強し続ける必要あり②スキルを習得したら転職する場合がほとんど③完全実力主義。
03-22 07:00

03/21のツイートまとめ

cowboy19620626

みんなからの匿名質問を募集中!CowBoy | 代表取締役&採用担当さんはまだ答えた質問がありません!CowBoy | 代表取締役&採用担当さんの記念すべき最初の回答はあなたの質問かも!?#質問箱 #匿名質問募集中https://t.co/0KkXJgd04q
03-21 17:47

殆どのスカウトは転職エージェントからの集客目的。返信はしないようにしよう。スタートアップ企業が送ってきたスカウトで、職務経歴を本気で読んでいると感じたら、返信しよう。【採用担当解説】ヘッドハンティングとスカウトとの違いは? #スカウト https://t.co/dEBq4nzfiI @cowboy19620626より
03-21 12:02

RT @cowboy19620626: 転職理由と退職理由は違う。面接で退職理由を話す方が実に多い。ネガティブな退職理由を面接官は聞きたくない。転職理由は「転職先で貢献したいこと」がもとになる。ぶっちゃけ、退職理由は過去のこと。転職理由は「未来予想図」だ。
03-21 07:43

RT @cowboy19620626: 転職面接の返事が遅い原因は3つ。①キープされている②社内稟議中③不採用の連絡が遅れている ③は例外なので、1週間しても連絡がなければ、聞けば良い。転職エージェントを使うのがこの点でも安心。
03-21 07:42

RT @cowboy19620626: 転職面接で志望動機を聞かれたら、企業のことをほめまくる?ではダメです。採用担当者は自社の戦力になるかを知りたいんです。「何ができるか?」を明確に言えて、それが企業が求めるスキルとマッチングするように戦略を立てよう。
03-21 07:42

RT @cowboy19620626: 転職活動で忘れがちなのが「ニーズの確認」。転職理由や転職軸を決めたとしても、そこにニーズがあるかはわからない。転職サイトで確認すれば、すぐに分かる。ニーズがあることがわかって初めて、キャリアの棚卸し・自己分析など本格的に転職活動を始めよう。
03-21 07:42

RT @cowboy19620626: 初心者がJavaを学習する場合は考え直した方がよい。一言で言って、難しいわりにはキャリアが広がらないから。Javaを選ばない方がいい理由はいくつかあるが、結論はPythonやPHPを選択した方がプログラミング言語としてシンプルで学習しやす…
03-21 07:42

RT @cowboy19620626: 職務経歴書はフリーフォーマットだからこそ恐ろしい。読みやすいもの、読みにくいものがはっきり分かれてしまうから。ある程度センスもありが、転職エージェントが提供する業種別・職種別テンプレがあるので、それを使うのがおすすめ。それをもとに改良した…
03-21 07:42

RT @cowboy19620626: 転職活動でもっとも重要なのは「自分を知ること」。転職市場での「自分の価値」が客観的にわかれば、失敗する可能性はかなり低くなる。「やりたいこと」ではなく、「できること」「求められていること」を転職の軸にするとうまくいきやすい。https:/…
03-21 07:42

RT @cowboy19620626: 転職は、下記の7つだけでよい✓転職理由・転職の軸を明確にする。✓転職市場にニーズがあるかを確認する。✓転職活動のスケジュールを立てる。✓キャリアの棚卸しを行う。✓履歴書・職務経歴書を作成する。✓転職エージェント推薦で求人応募…
03-21 07:42

「03/21のツイートまとめ」続きを読む

03/19のツイートまとめ

cowboy19620626

みんなからの匿名質問を募集中!CowBoy | 代表取締役&採用担当さんはまだ答えた質問がありません!CowBoy | 代表取締役&採用担当さんの記念すべき最初の回答はあなたの質問かも!?#質問箱 #匿名質問募集中https://t.co/0KkXJgd04q
03-19 20:47

転職理由と退職理由は違う。面接で退職理由を話す方が実に多い。ネガティブな退職理由を面接官は聞きたくない。転職理由は「転職先で貢献したいこと」がもとになる。ぶっちゃけ、退職理由は過去のこと。転職理由は「未来予想図」だ。
03-19 20:01

転職面接の返事が遅い原因は3つ。①キープされている②社内稟議中③不採用の連絡が遅れている ③は例外なので、1週間しても連絡がなければ、聞けば良い。転職エージェントを使うのがこの点でも安心。
03-19 19:01

転職面接で志望動機を聞かれたら、企業のことをほめまくる?ではダメです。採用担当者は自社の戦力になるかを知りたいんです。「何ができるか?」を明確に言えて、それが企業が求めるスキルとマッチングするように戦略を立てよう。
03-19 18:00

転職活動で忘れがちなのが「ニーズの確認」。転職理由や転職軸を決めたとしても、そこにニーズがあるかはわからない。転職サイトで確認すれば、すぐに分かる。ニーズがあることがわかって初めて、キャリアの棚卸し・自己分析など本格的に転職活動を始めよう。
03-19 17:00

初心者がJavaを学習する場合は考え直した方がよい。一言で言って、難しいわりにはキャリアが広がらないから。Javaを選ばない方がいい理由はいくつかあるが、結論はPythonやPHPを選択した方がプログラミング言語としてシンプルで学習しやすいし、将来のキャリアアップにもつながる。
03-19 16:00

職務経歴書はフリーフォーマットだからこそ恐ろしい。読みやすいもの、読みにくいものがはっきり分かれてしまうから。ある程度センスもありが、転職エージェントが提供する業種別・職種別テンプレがあるので、それを使うのがおすすめ。それをもとに改良したほうが良いものができる。
03-19 15:00

転職活動でもっとも重要なのは「自分を知ること」。転職市場での「自分の価値」が客観的にわかれば、失敗する可能性はかなり低くなる。「やりたいこと」ではなく、「できること」「求められていること」を転職の軸にするとうまくいきやすい。https://t.co/CAVr0vewSN
03-19 14:59

転職は、下記の7つだけでよい✓転職理由・転職の軸を明確にする。✓転職市場にニーズがあるかを確認する。✓転職活動のスケジュールを立てる。✓キャリアの棚卸しを行う。✓履歴書・職務経歴書を作成する。✓転職エージェント推薦で求人応募✓年収交渉・内定・退職 https://t.co/Ju8miVwOm7
03-19 13:59

ITエンジニアが不足している。もしも、スキルに自信があるのなら、独立すべき。会社員として働くのは、ある程度のレベルまでで良い。個人事業主は事務手続きが面倒だが、ギークスジョブを使うとかなりのサポートを受けられる。業務だけに全力投球できるので、おすすめ。https://t.co/PJuO77IVxG
03-19 12:58

「03/19のツイートまとめ」続きを読む

03/18のツイートまとめ

cowboy19620626

【採用担当が徹底解説!】転職エージェントは自己責任で使えば失敗しない?【言いなりはダメ】 #転職エージェント #転職エージェントおすすめ https://t.co/KTCTpqvS4m @cowboy19620626より
03-18 17:03